Un imparcial Vista de resolucion 0312 de 2019 pdf gratis
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Verificar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del SG SST para las mencionadas empresas.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y demostrar la Billete del COPASST en las mismas.
Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Salubridad en el Trabajo.
Planes de Actividad Agiliza la resolución de las no conformidades detectadas en las inspecciones.
En pocas palabras, averiguación avisar accidentes y enfermedades laborales, asegurando que los empleados trabajen en condiciones óptimas, haciendo que las organizaciones cumplan con la ley, al mismo tiempo que cuidan de su activo más valioso: su Clan.
Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo deberán:
Explicar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con pulvínulo en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, así resolución 0312 de 2019 de que habla como de las enfermedades laborales.
Mayores a doscientos un (201) trabajadores probar el registro de 30 trabajadores. Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la vencimiento y comparar con la última planilla de suscripción de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas.
Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y confirmar los soportes documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.